La acción con visión marca la diferencia

“La visión sin acción es un sueño. Acción sin visión es simplemente pasar el tiempo. Acción con visión es hacer una diferencia positiva.” ― Jack Welch

En el modelo de 6 niveles de perspectiva de GTD® «la visión» es el quinto y penúltimo de los «horizontes de enfoque».

Como decía en un post anterior, la pregunta que nos propone David Allen en este nivel para dar respuesta a cómo queremos que sea nuestra vida es «¿qué aspecto tendrá, cómo sonará, cómo sentiré el éxito a largo plazo?».

Además de la pregunta que nos dice David Allen, te propongo

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Propósito y principios: ¿Cuáles son los tuyos?

La búsqueda por parte del hombre del sentido de la vida constituye una fuerza primaria y no una “racionalización secundaria” de sus impulsos instintivos. Viktor Frankl.

La finalidad de este post es animarte a que, si aún no lo has hecho, reflexiones sobre tu propósito y tus principios. Porque, aunque se puede vivir sin pensar en estos temas, tener identificados tus valores y tu propósito te ayudará a tomar mejores decisiones, favorecerá formas de pensar más productivas y, además, evitará que dediques tiempo y energía a hacer cosas que no tienen sentido para ti.

Hacer la

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Aprovecha el potencial de tus valores

“La gente no puede cambiar si no hay un núcleo inmutable dentro de ellos. La llave de la habilidad para cambiar es un sentido inmutable de quién eres, de qué vas y qué valoras.” Stephen Covey.

Sigo profundizando en el sexto de los horizontes de enfoque. El nivel que David Allen equipara a los 15.000 metros de altura en el vuelo de un avión y la que llama propósito y principios. En posts anteriores he escrito sobre el propósito y en esta ocasión prestaré

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