La acción con visión marca la diferencia

“La visión sin acción es un sueño. Acción sin visión es simplemente pasar el tiempo. Acción con visión es hacer una diferencia positiva.” ― Jack Welch

En el modelo de 6 niveles de perspectiva de GTD® «la visión» es el quinto y penúltimo de los «horizontes de enfoque».

Como decía en un post anterior, la pregunta que nos propone David Allen en este nivel para dar respuesta a cómo queremos que sea nuestra vida es «¿qué aspecto tendrá, cómo sonará, cómo sentiré el éxito a largo plazo?».

Además de la pregunta que nos dice David Allen, te propongo

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Actúa con visión

El futuro no es un lugar al que nos dirigimos sino uno que estamos creando. Las sendas no se encuentran, se construyen. Y el hecho de construirlas cambia tanto al constructor como su destino final. John Schaar.

En el modelo de seis niveles de perspectiva de GTD, «la visión» es el penúltimo nivel, justo «debajo» del propósito y los principios.

David Allen nos dice que “la pregunta que enmarca este horizonte es: ¿qué aspecto tendrá, cómo sonará, cómo sentiré el éxito a largo plazo? […]. Para una persona, esto puede incluir objetivos y direcciones relacionados con su forma

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Propósito y principios: ¿Cuáles son los tuyos?

La búsqueda por parte del hombre del sentido de la vida constituye una fuerza primaria y no una “racionalización secundaria” de sus impulsos instintivos. Viktor Frankl.

La finalidad de este post es animarte a que, si aún no lo has hecho, reflexiones sobre tu propósito y tus principios. Porque, aunque se puede vivir sin pensar en estos temas, tener identificados tus valores y tu propósito te ayudará a tomar mejores decisiones, favorecerá formas de pensar más productivas y, además, evitará que dediques tiempo y energía a hacer cosas que no tienen sentido para ti.

Hacer la

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